Descripción:
Las herramientas SAP se han convertido en el estándar de la innovación tecnológica aplicada a la gestión de empresas. Éstas aseguran la consolidación y crecimiento de las empresas en base al propio conocimiento y experiencia acumulada. Los cursos de Consultor SAP, impartidos con prácticas del alumno sobre el sistema 6.0, aseguran su formación y su posterior certificación para trabajar como consultores profesionales en procesos I+D+i. El curso Consultor SAP en Operaciones Financieras & Controlling forma, siguiendo el currículum oficial de SAP en los módulos FI & CO, en los procesos de gestión, análisis y parametrización de nuevos procesos contables y de control financiero, que permiten presupuestar el estado financiero de la empresa, sobre el que sustentar nuevos planes de negocio. El alumno, al finalizar, accede a la Certificación SCAA (FI), válida para trabajar como Consultor SAP en todo el mundo. El curso Consultor SAP en Operaciones de Producción & Recursos Humanos forma, siguiendo el currículum oficial de SAP en los módulos THR10 & THR12, en los procesos para desarrollar una empresa con una mayor productividad, así como hacer más eficientes los costes de personal en la empresa. El alumno, al finalizar, accede a la Certificación SCAA (HR), que lo homologa para trabajar como Consultor SAP en cualquier empresa. El curso Consultor SAP en Operaciones de Logística & Materiales forma, siguiendo el currículum oficial de SAP, en los módulos MM & LO, técnicos que controlen eficientemente los materiales que utiliza la empresa en la transformación de nuevos productos o servicios elaborados. El desarrollo de nuevos procesos de logística en la cadena de suministro y etiquetado de productos son claves en la eficiencia de empresas que operan a nivel global. La Certificación SCAA (SCM) es un estándar de calidad para trabajos en los departamentos de abastecimiento y suministro.
Especialidades:
- FINANZAS & CONTROLLING. CONSULTOR SAP
CERTIFICACIÓN SCAA(FI)
El curso Consultor SAP en Operaciones Financieras & Controlling estudia, siguiendo el currículum oficial de SAP, los módulos FI & CO. Éstos preparan al alumno en la gestión, análisis y parametrización de nuevos procesos contables y de control financiero, para permitir presupuestar el estado financiero de la empresa, sobre el que sustentar nuevo planes de negocio.
El alumno, al finalizar, accede a la Certificación SCAA (FI), válida para trabajar como consultor SAP Sénior en todo el mundo.
- PRODUCCIÓN & PERSONAL. CONSULTOR SAP
CERTIFICACIÓN SCAA(HR)
El curso Consultor SAP en Operaciones de Producción & Personal estudia, siguiendo el currículum oficial de SAP, los módulos THR10 & THR12. Éstos preparan al alumno en los procesos que desarrollan una mayor productividad en la empresa, así como hacer más eficientes los costes de personal de la misma.
El alumno, al finalizar, accede a la Certificación SCAA (HR), válida para trabajar como Consultor SAP Sénior en todo el mundo.
- LOGÍSTICA & MATERIALES. CONSULTOR SAP
CERTIFICACIÓN SCAA(SMC)
Los alumnos que asisten a la opción Master completan los cursos de Consultor SAP en Finanzas & Controlling y Consultor SAP en Producción & Personal con un tercer curso de Consultor SAP en Logística & Materiales (LO & MM).
Temario:
- FINANZAS & CONTROLLING. CONSULTOR SAP
CERTIFICACIÓN SCAA(FI)
FI-GL, FI-AP. LIBRO MAYOR Y ACREEDORES
Crear una estructura de balance. Visualizar informes de datos maestros cuentas de mayor. Crear grupo de cuentas de acreedores. Gestionar estatus de campos del grupo de cuentas de acreedores. Crear rango de números para grupo de cuentas de acreedores. Asignar rango de números al grupo de cuentas de acreedores. Crear un acreedor del grupo de cuentas. Crear vía y condición de pago para acreedor. Contabilizar una factura en el acreedor. Visualizar informe de partidas abiertas. Parametrización programa de pagos automáticos. Todas las sociedades. Sociedades pagadoras. Vías de pago / país. Vías de pago para la sociedad. Selección de bancos. Bancos propios. Contabilizar una factura. Ejecutar programa de pagos automáticos.
- FI-AR. DEUDORES
Crear y gestionar estatus de campos del grupo de cuentas de deudores. Crear rango de números para grupo de cuentas de deudores. Asignar rango de números al grupo de cuentas de deudores. Crear un acreedor del grupo de deudores. Crear vía y condición de pago para deudores. Contabilizar una factura para deudores. Visualizar informe de partidas abiertas. Informes. Parametrización programa de reclamaciones. Procedimientos de reclamación. Niveles de reclamación. Gastos. Importes mínimos. Entorno. Contabilizar una factura. Ejecutar programa de reclamaciones.
- FI-AM. CONTABILIDAD DE ACTIVOS FIJOS
Cuenta de mayor para inmovilizado. Crear y asignar plan de valoración. Crear rango de números. Definir estructura de pantallas y clases de activos. Crear determinación de cuentas, sólo cuentas de balance. Definir áreas de valoración. Especificar tipos de área. Amortizaciones normales, determinar áreas de valoración. Crear determinación de cuentas para amortizaciones. Claves de amortización. Definir clase de documento para amortizaciones. Criterios de clasficación para activos. Crear datos maestro de activo fijo. Dar de alta / capitalizar un activo fijo. Valores contables de un activo fijo. Movimientos de activos fijos. Informes: previsiones de amortización, explorer de activos, cuadro de activo, datos maestros...
- FI. PROCESO DE CIERRE CONTABLE
Tareas de usuario y/o consultoría. Cierre mensual y anual en AM (activos). Es necesario tener efectuadas todas las amortizaciones del ejercicio (AFAB). Verificar reconciliación del libro mayor contable (ABST). Cierre del ejercicio contable de activos fijos (AJAB). Hay forma de volver a abrirlo en caso de error (OAAQ). Cambio de ejercicio de activos fijos (AJRW). Cierre anual en AP-AR. Arrastre de saldo de los auxiliares. Cierre mensual y anual GL. Cierre de período. Cierre de ejercicio. Crear rangos de números. Arrastre de saldos para toda la contabilidad en general, incluyendo cuentas asociadas. Balance + PeG.
- CO. CONTROLLING
Centros de costos. Contabilidad de gestión. Centros de costos y beneficios. Datos maestros de Cecos. Registro individual de Cecos. Documentos de Controlling. Operaciones periódicas de Cecos. Planificación en el centro de costos. Clases de costos (CEL). Clases de costos. Primarias y secundarias. Creación y modificación de clases. Planificación de clases de costos. Contabilidad de clases de costo (CO-OM-CEL). Contabilidad de centros de costo (CO-OM-CCA). Contabilidad basada en la actividad (CO-OM-ABC). Órdenes internas (CO-OM-OPA). Controlling de costo de producto (CO-PC). Demostración del resultado (CO-PA). Contabilidad de centros de beneficios (EC-PCA). Procesos de contabilidad de costos (LAPCLE). Management Accounting I (TFIN20). Management Accounting II (TFIN22). Management Empowered por SAP ERP (ERP001). Management Empowered por SAP ERP Financials (ERP020). Solution Manager Overview (SM001). Certificación SAP C_TFIN22_05.
Esta especialidad Online es un curso impartido en grupos reducidos de 240 horas lectivas, que combinan clases telepresenciales con laboratorios online, para reforzar las partes de prácticas de usuario y parametrización, en un servidor con la versión 6.0 de SAP R/3. Este curso prepara al alumno para superar la Certificación de Consultor SAP Sénior en LO. El curso Consultor SAP en Operaciones de Logística y Materiales desarrolla los módulos MM y LO del currículum oficial de SAP, y forma técnicos que controles eficientemente los materiales que utiliza la empresa en la transformación de nuevos productos o servicios elaborados. El desarrollo de nuevos procesos de logística en la cadena de suministro y etiquetado de productos, son claves en la eficiencia de las empresas que operan a nivel global. La Certificación SCAA (SMC) es un estándar en la calidad para trabajos en los departamentos de abastecimiento y suministro.
Idioma en que se realiza el curso: Español
Titulación obtenida: Consultor SAP
Perspectivas laborales: Consultor profesionalen procesos I+D+i, operaciones financieras, controlling
Situación laboral requerida: Cualquier situación laboral
Duración: 240 horas.