Máster en Dirección y gestión de RRHH

...CARACTERÍSTICAS...

El Máster en Dirección y gestión de RRHH destaca por:

- Darte todos los conocimientos para administrar personal de cualquier Pyme.
- Ser una formación adaptada a la reciente reforma laboral.
- Mostrarte unos casos prácticos en los que podrás ver lo aprendido en situaciones reales.
- Se abordan otros temas que van más allá de los Recursos Humanos: conflictos, sanciones, convenios colectivos, etc.

...PUNTOS CLAVE...

El Máster en Dirección y gestión de RRHH está formado por estos puntos clave:

- GESTIÓN DE PERSONAL. NÓMINAS.
- GESTIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN DE CONSTITUCIÓN Y CONTRATACIÓN DE LA EMPRESA.
- SUPUESTOS PRÁCTICOS LABORALES
- SELECCIÓN DE PERSONAL; FASES DEL PROCESO Y TÉCNICAS EFECTIVAS.

...TITULACIÓN...

El Máster en Dirección y gestión de RRHH está avalado por ANCED.

Idioma en que se realiza el curso: Español
Titulación obtenida: Máster profesional en dirección y gestión de RRHH.
Perspectivas laborales: Departamento de RRHH de una empresa, selección de personal, nóminas y contratos
Situación laboral requerida: Cualquier situación laboral Duración: 300 horas.

Máster en Dirección y gestión de RRHH

Con el Máster en Dirección y gestión de RRHH podrás administrar y potenciar el personal de cualquier pyme.

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Con este Máster trabajaremos en Intensidad cómo se dirige un Departamento de Recursos Humanos desde la Parte psicológica hasta la Directiva, aprendiendo a tomar decisiones Importantes.

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