Descripción:
Formación especializada sobre funciones de asesoría laboral para ejercer en el ámbito empresarial a nivel profesional llevando a cabo la gestión y planificación laboral de una empresa: Alta y Baja de los trabajadores, RNT, RLC, realización de Nóminas, redacción de contratos, bonificaciones por contratación, retenciones para el IRPF, convenios colectivos, huelgas, planificación de plantillas, etc.
Objetivos:
Describir los Derechos y obligaciones de empresarios y trabajadores en materia laboral y conocer los elementos presentes en la relación laboral.
Estudiar los contratos, sus elementos esenciales y requisitos de validez, describiendo las bases del tiempo de trabajo y los descansos establecidos legalmente.
Diferenciar las prestaciones que la seguridad social concede a los trabajadores y forma de pago actuales.
Conocer que son las retenciones y cuál es el procedimiento para su cálculo.
Aprender a cumplimentar los seguros sociales y conocer los modelos más usuales.
MÓDULO 1. DERECHO LABORAL, NÓMINAS, CONTRATACIÓN Y PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL (TGSS e INSS)
UNIDAD FORMATIVA 1.
DERECHO LABORAL, NÓMINAS, CONTRATACIÓN Y PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL. RELACIONES CON LA TESORERÍA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (TGSS) Y CON EL INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (INSS)
UNIDAD DIDÁCTICA 1.
SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 2.
GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 3.
CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 4.
CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 5.
MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO
UNIDAD DIDÁCTICA 6.
ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 7.
INCAPACIDAD PERMANENTE
UNIDAD DIDÁCTICA 8.
JUBILACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 9.
MUERTE Y SUPERVIVENCIA
UNIDAD DIDÁCTICA 10.
PROTECCIÓN POR DESEMPLEO
UNIDAD FORMATIVA 2.
EJERCICIOS RESUELTOS SOBRE DERECHO LABORAL, NÓMINAS, CONTRATACIÓN Y PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1.
EJERCICIO RESUELTO. TIPO GENERAL DE COTIZACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 2.
EJERCICIO RESUELTO. CONTRATOS BONIFICADOS CON CARGO AL INEM
UNIDAD DIDÁCTICA 3.
EJERCICIO RESUELTO. CONTRATO A TIEMPO PARCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 4.
EJERCICIO RESUELTO. CONTRATOS CON REDUCCIONES CON CARGO A LA TGSS
UNIDAD DIDÁCTICA 5.
EJERCICIO RESUELTO. CONTRATO EN PRÁCTICAS
UNIDAD DIDÁCTICA 6.
EJERCICIO RESUELTO. COTIZACIÓN DIARIA
UNIDAD DIDÁCTICA 7.
EJERCICIO RESUELTO. CONTRATO DE FORMACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 8.
EJERCICIO RESUELTO. COTIZACIÓN POR SITUACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL CAUSADA POR UNA ENFERMEDAD COMÚN O ACCIDENTE NO LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 9.
EJERCICIO RESUELTO. COTIZACIÓN POR SITUACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL CAUSADA POR UNA ENFERMEDAD PROFESIONAL O ACCIDENTE LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 10.
EJERCICIO RESUELTO. SITUACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL POR MATERNIDAD
UNIDAD DIDÁCTICA 11.
EJERCICIO RESUELTO. INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 12.
EJERCICIO RESUELTO. INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL PARA UNA PROFESIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 13.
EJERCICIO RESUELTO. INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA DERIVADA DE ACCIDENTE DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 14.
EJERCICIO RESUELTO. INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA DERIVADA DE ENFERMEDAD COMÚN
UNIDAD DIDÁCTICA 15.
EJERCICIO RESUELTO. GRAN INVALIDEZ CAUSADA POR ACCIDENTE NO LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 16.
EJERCICIO RESUELTO. PENSIÓN DE VIUDEDAD
UNIDAD DIDÁCTICA 17.
EJERCICIO RESUELTO. PENSIÓN DE ORFANDAD
UNIDAD DIDÁCTICA 18.
EJERCICIO RESUELTO. DESEMPLEO NIVEL CONTRIBUTIVO
MÓDULO 2. NOMINAPLUS 2012
UNIDAD DIDÁCTICA 1.
ENTORNO DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 2.
GLOBAL
UNIDAD DIDÁCTICA 3.
TABLAS GENERALES
UNIDAD DIDÁCTICA 4.
TABLAS SS/RETENCIONES
UNIDAD DIDÁCTICA 5.
TABLAS RRHH
UNIDAD DIDÁCTICA 6.
CONVENIOS
UNIDAD DIDÁCTICA 7.
CONTRATOS
UNIDAD DIDÁCTICA 8.
EMPRESAS
UNIDAD DIDÁCTICA 9.
TRABAJADORES
UNIDAD DIDÁCTICA 10.
NÓMINAS
UNIDAD DIDÁCTICA 11.
IMPRESOS OFICIALES
UNIDAD DIDÁCTICA 12.
INFORMES
UNIDAD DIDÁCTICA 13.
ÚTIL
UNIDAD DIDÁCTICA 14.
COPIAS DE SEGURIDAD
MÓDULO 3. SISTEMA RED. REMISIÓN ELECTRÓNICA DE DOCUMENTOS A LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1.
INTRODUCCIÓN A LOS CERTIFICADOS DIGITALES
UNIDAD DIDÁCTICA 2.
Incorporación al Sistema Red
UNIDAD DIDÁCTICA 3.
Sistema RED a través de WINCRET@
UNIDAD DIDÁCTICA 4.
OFICINA VIRTUAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Descripción de la Metodología:
Nuestro método de estudio se basa en la integración de factores formativos y el uso de las nuevas tecnologías. Nuestro equipo de trabajo se ha fijado el objetivo de integrar ambas áreas de forma que nuestro alumnado interactúe con un CAMPUS VIRTUAL ágil y sencillo de utilizar. Una plataforma diseñada para facilitar el estudio, donde el alumnado obtenga todo el apoyo necesario.
Nuestra metodología de aprendizaje online, totalmente orientada a la práctica, está diseñada para que el alumnado avance a través de las unidades didácticas de los distintos módulos y realice las Tareas (Actividades prácticas, Cuestionarios, Expedientes prácticos y Supuestos de reflexión) que se le irán proponiendo a lo largo del itinerario formativo.
Al finalizar su acción formativa, el alumnado será capaz de transformar el conocimiento académico en conocimiento profesional.
Sistema de Evaluación
Las acciones formativas de INEAF se estructuran en módulos, formados por unidades didácticas, actividades prácticas, seminarios, foros y conferencias, entre otros.
Cada módulo se evaluará de forma independiente atendiendo a los resultados de las pruebas obligatorias y optativas propuestas, y las valoraciones del tutor o tutora.
Para superar los diversos módulos el alumnado tendrá que lograr un nivel mínimo de comprensión de los contenidos teóricos y aplicación de los mismos en las actividades prácticas y en nuestro “Supercaso”.
Idioma en que se realiza el curso: Español
Titulación obtenida: Titulación expedida por el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal (INEAF), avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM)
Perspectivas laborales: Sector de la Asesoría laboral
Situación laboral requerida: Cualquier situación laboral
Duración: 375 horas.
