Presentación:
Estamos en el mundo empresarial y personal en un momento especial. Todo funciona a velocidad de vértigo, con absoluta rapidez. Los procesos y metodologías tradicionales basados en largos plazos y bajo margen de movilidad no son válidos en este nuevo entorno donde el cambio es continuo y la agilidad es la nueva máxima. Esto provoca que necesitemos de una actualización constante para poder ofrecer soluciones que se adapten a las nuevas preferencias del mercado.
Si queremos alcanzar auténtica diferenciación y reconocimiento, debemos incorporar en nuestros sistemas de trabajo métodos que nos permitan, sin necesidad de utilizar muchos recursos, estar al día y ser generadores de cambio, en vez de estar a la estela del resto de empresas o competidores.
El curso está enfocado para un aprendizaje eminentemente práctico con utilización de diferentes herramientas de un proceso de innovación
Este programa Executive en Innovación y Design Thinking te adentrará en la importancia del conocimiento compartido, el design thinking en sus fases de exploración, ideación y prototipado, para diseñar soluciones factibles y comercialmente viables que resuelvan las necesidades reales de las personas a las que se dirige.
¿Qué obtiene el alumno?
Al finalizar el curso será capaz de:
Detectar nuevas oportunidades de negocio.
Comprender con mayor profundidad las motivaciones y deseos de sus usuarios.
Diseñar sesiones co-creativas internas y externas.
Utilizar herramientas de design thinking para el diseño de nuevos productos, servicios y/o estrategias.
Crear equipos multidisciplinares y colaborativos con capacidades adecuadas.
Prototipar y testear soluciones antes de su lanzamiento al mercado.
Destinatarios
Profesionales de perfiles creativos
Profesionales de perfiles creativos interesados en ampliar sus conocimientos en entornos de innovación.
Emprendedores e intraemprendedores y profesionales de cualquier ámbito
Emprendedores e intraemprendedores y profesionales de cualquier ámbito que quieran desarrollar capacidades y conocer nuevas metodologías de resolución de problemas y de innovación.
Contenido
Introducción al design thinking y a la innovación centrada en las personas.
Capacidades para la innovación: creación de equipos multidisciplinares y colaborativos.
El proceso de innovación: características.
Fase de exploración:
Definición y entendimiento del reto de innovación.
Visualización de los datos e información: visual thinking.
La necesidad de contextualizar.
Inmersión en la investigación: Etnografía.
Comprendiendo a los usuarios.
Insights para detectar áreas de oportunidad.
Fase de ideación:
La importancia del brief de diseño.
Diseño de sesiones de co-creación.
Técnicas de generación de ideas.
Herramientas para la construcción de soluciones centradas en las personas.
Fase de prototipado de soluciones:
Herramientas de prototipado.
Diseño de experimentos.
Testeo y validación.
Presentación de soluciones.
Programa
Introducción al design thinking y a la innovación centrada en las personas
Capacidades para la innovación: creación de equipos multidisciplinares y colaborativos
El proceso de innovación: características
Fase de exploración
Fase de ideación
Fase de prototipado de soluciones
Metodología:
El curso tiene un formato tipo workshop, es decir, está enfocado para un aprendizaje eminentemente práctico con utilización de diferentes herramientas de un proceso de innovación para que los asistentes puedan obtener un aprendizaje con integración inmediata en su entorno profesional.
Idioma en que se realiza el curso: Español
Titulación obtenida: Certificado acreditativo
Perspectivas laborales: Empresas que gestionen marcas y productos y/o tengan internalizado el diseño de las mismas, ya sean empresas fabricantes o de distribución. Estudios con equipos creativos. Agencias de Comunicación
Situación laboral requerida: Cualquier situación laboral