Curso actualizado: 16 de febrero de 2019 -
...¿QUE VOY APRENDER CON ESTE MÁSTER?...
. Ampliaras y podrás actualizar de manera total tus conocimientos con este Máster
. Aprenderás dotes de dirección y como poder desenvolver y dirigir un departamento de RR.HH
. Identificar enfoques, y anticiparse a las nuevas funciones de la empresa o a cambios de estrategias drásticos y como plasmarla en el trabajador de manera sutil .
. Las compensaciones y ( sus políticas)
. Remunerar con objetivos a los empleados a través de objetivos compensatorios
. Como formar a los empleados del departamento de recursos humanos
. Identificar a empleados con habilidades específicas para el compromiso con la empresa y promociones internas
...TEMARIO DE ESTE MÁSTER...
El control y el seguimiento de un departamento de recursos humanos.
El ambiente laboral, la motivación de los empleados
Diferentes tipos de dirección y estilos de mando
Las personas y sus desarrollos
Las compensaciones a los trabajadores
Los entornos cambiantes y la dirección de las personas
El Talento en la organización
Las competencias y el liderazgo
Las negociaciones en el entorno laboral
Presentación del fin del trabajo del máster
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Idioma en que se realiza el curso: Español
Titulación obtenida: Dirección Planificación y la Gestión de RR.HH (Máster) por la Uni.Miguel de Cervantes, la Universidad UEMC
Perspectivas laborales: Departamentos de Recursos Humanos de cualquier sector
Situación laboral requerida: Cualquier situación laboral
Duración: 1500 horas.
Promerits, PROfesionalización, MÉRITo, y Status, centro de formación desde 2013.
Modalidad: Online 
