...¿QUÉ CONSEGUIRÁS?
De manera general, a continuación se detallan algunas ventajas que obtendrás al trabajar como funcionario del Sergas II opción, como Operario Laboral:
· Empleo ESTABLE.
· Mensualidades de 1200 a 1500€.
· 14 PAGAS Y MEDIA anuales.
· Horarios a turnos.
· 40 DÍAS mínimo anuales entre vacaciones y días de asuntos propios.
· Posibilidad de TRIENIOS. Aumento salarial de aproximadamente el 5%, además del IPC.
· Posibilidad de PROMOCIÓN INTERNA desde el primer año con reserva de plaza.
· Posibilidades de EXCEDENCIA.
*Estas condiciones pueden variar en función del organismo convocante.
....TEMARIO...
TEMARIO COMÚN DE LAS TRES OPCIONES
1. Constitución Española de 1978.
2. Corona.
3. Cortes Generales.
4. Gobierno.
5. Organización Territorial del Estado.
6. Comunidades Autónomas.
7. Provincia.
8. Municipio.
9. Régimen local español.
10. Poder Judicial.
11. Tribunal Constitucional.
12. Administración.
13. Procedimiento administrativo.
14. Personal al servicio de la administración local.
15. Bandos, ordenanzas y reglamentos.
16. Atención al público.
17. Clasificación, archivo y concepto de documento.
18. Salud laboral y Prevención de riesgos.
PARTE COMÚN DE LAS TRES OPCIONES, ESPECÍFICAMENTE PARA SESPA
1. Consejería de Sanidad.
2. Comunidad Autónoma de Asturias I.
3. Comunidad Autónoma de Asturias II.
4. SAS y Ordenación Sanitaria de Asturias.
5. Tarjeta Sanitaria
6. Atención especializada y primaria.
7. Personal Laboral de la Junta asturiana.
8. Salud Laboral en Instituciones Sanitarias.
MATERIALES COMPLEMENTARIOS COMUNES DE LAS TRES OPCIONES
** Constitución española de 1978
** Estatuto de Autonomía de Asturias
** Índices generales
** Legislación de Género e Igualdad
** Psicotécnicos
PARTE ESPECÍFICAMENTE PARA EL PERSONAL LABORAL DE OPCIÓN I
1. Funciones de limpieza: la gobernanta.
2. Organización y funciones del departamento de lavandería.
3. Funciones, procedimientos y normas de limpieza.
4. Generalidades del trabajo en la cocina.
5. Espacios útiles y disribución del área de cocina.
6. Brigada de cocina.
7. Trabajo del personal no cualificado en cocina.
8. Manipular alimentos.
9. Almacenar alimentos.
PRUEBAS PARA ACCEDER
· EJERCICIO 1:
De carácter eliminatorio, consiste en contestar un test con preguntas sobre la parte específica.
· EJERCICIO 2:
De carácter eliminatorio, consiste en realizar un ejercicio práctico sobre la parte específica.
· EJERCICIO 3:
De carácter no eliminatorio y obligatorio, consiste en contestar un test de preguntas sobre la parte común.
(Esta información es orientativa ya que pueden cambiar el número y tipo de pruebas en función de la convocatoria).
...REQUISITOS...
1. Poseer la nacionalidad española o de algún Estado miembro de la Unión Europea o de algún Estado que aplique la libre circulación de trabajadores por tratado internacional celebrado por la UE y ratificado por España. Además, pueden participar, sin importar la nacionalidad el cónyuge de la persona que cumpla alguno de los requisitos anteriores y el descendiente de cualquiera de los cónyuges si no están separados legalmente y son menores de 21 años o mayores dependientes.
2. Haber cumplido 16 años de edad y no alcanzar la edad de 65 años.
3. Tener las capacidades funcionales necesarias para desempeñar las funciones derivadas del cargo.
4. No haber estado separado por expediente disciplinario a servir cualquier Administración Pública, 6 años antes de la convocatoria, ni estar inhabilitado firmemente para ejercer funciones públicas ni la profesión.
5. Poseer el certificado de escolaridad o equivalente.
6. Pagar las tasas para poder realizar el examen.
(Los requisitos son orientativos ya que pueden variar en función de la entidad convocante).
Idioma en que se realiza el curso: Español
Titulación obtenida: Operario Laboral c.Locales II(Albañil,Jardinero,Electricista) en Cantabria
Perspectivas laborales: Albañil,Jardinero,Electricista
Situación laboral requerida: Cualquier situación laboral