DESCRIPCION
Si le interesa el sector empresarial y su administración y quiere conocer los aspectos fundamentales sobre la gestión del departamento de Recursos Humanos con SAP este es su momento, con el Curso de Consultor SAP Experto en Recursos Humanos (HR) adquirirá los conocimientos necesarios para realizar esta labor con éxito. El nombre de SAP proviene de: Sistemas, Aplicaciones y Productos en Procesamiento de datos, al mismo tiempo es el nombre de una empresa y el de un sistema informático. El Curso de se centra en este sistema, que comprende muchos módulos completamente integrados, que abarca prácticamente todos los aspectos de la administración empresarial.
Con la realización de este Curso de Consultor SAP Experto en Recursos Humanos (HR) haremos más hincapié en el concepto de Recursos Humanos, consiguiendo tener controlado todo el departamento y las transacciones realizadas gracias a SAP.
OBJETIVO
Introducción a SAP.
Instalación de SAP.
Conocer la estructura modular de SAP.
Conocer el Módulo de recursos humanos en SAP.
¿PARA QUÉ TE PREPARA?
Este Curso de Consultor SAP Experto en Recursos Humanos (HR) le prepara para conocer de manera general el sistema SAP, conociendo sus características de implantación e instalación y conociendo su estructura, además este curso le capacita para gestionar el área de recursos humanos gracias al manejo de SAP.
¿A QUIÉN VA DIRIGIDO ESTE CURSO?
El Curso de Consultor SAP Experto en Recursos Humanos (HR está dirigido aquellas personas que quieran adquirir un conocimiento básico de un sistema de gestión que forma parte de nuestro contexto social, especializándose en el área de recursos humanos. Además es interesante para aquellos que quieran aprender a manejar SAP.
EMARIO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN
¿Qué es SAP?
¿De dónde viene y hacia dónde va el ERP de SAP?
UNIDAD DIDÁCTICA 2. INSTALACIÓN DE SAP NETWEAVER ABAP TRIAL VERSION
Registro en la comunidad SAP
Descarga del Sistema Base y GUI de SAP
Instalación del sistema base
Instalación del GUI
Usuarios en SAP (DDIC y BCUSER)
UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONCEPTOS PREVIOS
Transacción
Customizing
Mandante
Órdenes de transporte
Sociedad
División de personal
Subdivisión de personal
Clave de organización
Grupo de personal
Área de personal
Área de nómina
La estructura modular de SAP R/3
El lenguaje de programación ABAP
Modos
El diccionario ABAP
Customer Name Range
Roles y Perfiles de Usuario
Ayuda de SAP
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CAPA DE PRESENTACIÓN DE SAP: SAPGUI
Navegación
Opciones
Portapapeles
Creación de un acceso directo SAP desde el Escritorio
Conocer la versión del Sistema
UNIDAD DIDÁCTICA 5. ESTRUCTURA MODULAR DE SAP
Áreas funcionales que cubre SAP R/3
El módulo FI: Gestión Financiera
El módulo IM: Inversiones
El módulo de TR: Tesorería
El módulo CO: Controlling
El módulo de LO: Logística
El módulo MM: Gestión de Materiales
El módulo SM: Gestión de Servicios
El Módulo EC: Enterprise Controlling
El módulo SD: Ventas y Distribución
El módulo PS: Gestión de Proyectos
El módulo QM: Calidad
El módulo PP: Producción
El módulo PM: Mantenimiento de Planta
El módulo IS-R: Industry Solution Retail
El módulo HR o HCM: Gestión del Personal o de los Recursos Humanos
UNIDAD DIDÁCTICA 6. RRHH Y CONTROL DE TIEMPOS
Módulo RRHH
¿CUÁL ES LA METODOLOGÍA DEL CURSO? ¿CÓMO VAS A SEGUIR TU CURSO A DISTANCIA?
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail donde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. Los materiales son de tipo monográfico, de sencilla lectura y de carácter eminentemente práctico.
La metodología a seguir se basa en leer el manual teórico, a la vez que se responden las distintas cuestiones que se adjuntan al final de cada bloque temático. Para su evaluación, el alumno/a deberá hacernos llegar en el sobre de franqueo en destino, el “Cuaderno de Ejercicios” que se adjunta.
La titulación será remitida al alumno/a por correo, una vez se haya comprobado el nivel de satisfacción previsto (75% del total de las respuestas).
TUTOR PERSONAL
El alumno cuenta con el apoyo de un tutor especialista, quien le dará las directrices necesarias durante todo el proceso formativo. Con él podrá mantener un contacto a distancia (en los horarios de atención establecidos) o personal. Para dirigir sus dudas y consultas, el alumno cuenta con todos los medios de comunicación a su alcance: fax, email, teléfono.
El alumno también contará con el apoyo de un pedagogo especialista en formación a distancia, para reforzar su proceso de aprendizaje, quien podrá ayudarle a resolver cualquier cuestión relacionada con esta modalidad de estudio.
MATERIALES Y DURACIÓN DEL CURSO
200 horas.
Duración máxima de tutorías: 6 MESES.
Materiales: te enviamos todo el temario a casa.
Idioma en que se realiza el curso: Español
Titulación obtenida: Diploma acreditativo
Perspectivas laborales: Consultor SAP en el ámbito de los RRHH
Situación laboral requerida: Cualquier situación laboral
Duración: 200 horas.
