Curso actualizado: 19 de septiembre de 2018 -
...QUÉ LOGRARÁS...
Con este Máster en Gestión de Recursos Humanos podrás llevar a cabo, con éxito, todas las funciones propias del Responsable del departamento:
- Negociaciones coletivas.
- Evaluar el desempeño.
- Establecer planes de carrera.
- Gestión por competencias.
- Optimizar la gestión del tiempo.
- Tareas más administrativas: contratos, derechos, legislación, etc.
- Fomentar el trabajo en equipo.
- Mejorar la comunicación interna de la empresa.
- Selección de Personal.
En definitiva, gracias a esta formación en Gestión y Dirección de RR.HH., podrás ser el líder del departamento de Recursos Humanos de cualquier empresa, sea Pyme o multinacional.
...PUNTOS ESENCIALES...
- Selección de personal.
- Organización del personal.
- Modelos de gestión del capital humano.
- Contratos, salarios, normativa, Seguridad Social...
- Gestión del conocimiento.
- Gestión del talento.
- etc....
¿Te interesa saber más? IMF te facilitará toda la información que necesites. Rellena, para ello, el formulario de contacto que verás en esta ficha.
...DEBES SABER...
- Condiciones especiales para desempleados.
- 5% de descuento del precio total por pronto pago.
- Se ofrece bolsa de empleo.
- Consulta opciones de becas y financiación.
...TITULACIÓN...
Máster por la Univ. Camilo José Cela.
Requisitos para poder optar: tener un título universitario previo o demostrar experiencia profesional.
Monográfico de "Gestión del talento y del conocimiento" incluido.
Idioma en que se realiza el curso: Español
Titulación obtenida: Máster por la Universidad Camilo José Cela + Máster por IMF Business School.
Perspectivas laborales: Jefe de departamento de Recursos Humanos de cualquier empresa.
Situación laboral requerida: Cualquier situación laboral
Escuela de Negocios avalada por la Universidad Camilo José Cela. Titulaciones Oficiales y propias.
Modalidad: Online 
