Curso actualizado: 20 de abril de 2024 -
...¿QUÉ APRENDERÁS?...
Gracias al Máster en Dirección de Recursos Humanos (online) podrás:
- Crear una estrategia clara y concisa para poder diseñar diferentes cargos de trabajo de una empresa.
- Controlar estrategias continuas para ver la rentabilidad de los trabajadores y su rendimiento.
- Integrar un Sistema que funcione de Recursos Humanos en la Empresa.
- Tener una alta capacidad de Negociación con el personal.
- Aprender diferentes técnicas de selección de personal.
- Motivar a equipos.
El Máster en Dirección de Recursos Humanos incluye estos módulos formativos:
- Las Habilidades Sociales.
- El Liderazgo.
- Bases de la dirección de RRHH.
- Analizar y Planificar al personal para que ocupen distintos Puestos.
- Motivar al personal.
- Valorar las tareas y al trabajo del empleado.
- Hacer Entrevistas (y sus técnicas).
- Organizar la formación de la empresa para los Trabajadores.
- Diferentes técnicas de comunicación.
- Las provisiones de RRHH.
- Interpretar CV.
- Promociones Internas.
- Diferentes tipo de Coaching (Empresarial, Ejecutivo, Básico, etc.).
- Tipos de contrataciones que existen.
- Horarios de Trabajos, la Seguridad Social, finalización de Contratos...
Para conocer todo el temario completo rellena el formulario de contacto de esta página.
...METODOLOGÍA...
Uno de nuestros puntos fuertes de este Máster es el servicio de tutorización personal que obtiene nuestro alumno/a con especialistas de este tema y con una cualificación muy alta.
Desde el Inicio de este máster de dirección de recursos humanos estarás dirigido por tu tutor el cual se adaptará a tu situación personal.
Este Máster tiene 12 meses de tutorías, con posibilidad de ampliar a más meses.
Idioma en que se realiza el curso: Español
Titulación obtenida: Máster en Dirección de Recursos Humanos.
Situación laboral requerida: Cualquier situación laboral
Duración: 725 horas.
