Curso actualizado: 04 de octubre de 2024 -
...OBJETIVOS...
El Máster en Peritaje Judicial y Auditoria en Prevención de Riesgos Laborales, tiene como objetivo principal realizar una formación de calidad para las personas interesadas en el ámbito de la prevención de riesgos laborales.
...DESTACAMOS...
Este Máster es de un año académico de duración, se imparte en modalidad online apoyado por una plataforma tecnológica que permite acceder desde cualquier ubicación geográfica.
El cuadro de tutores está formado por profesionales de empresas y del mundo académico, todos técnicos superiores en prevención de riesgos laborales, con amplia experiencia.
Se adquirirá una doble titulación, por la Universidad Camilo José Cela y el propio de IMF Business School, contando además con las ventajas de:
-Programa de Becas y Ayudas al Estudio.
-Bolsa de Empleo.
-Clases online en directo.
-Financiación hasta en 12 meses sin intereses.
-Seminarios con Networking.
-Biblioteca y Videoteca Virtual.
...TEMARIO...
Máster en Peritaje Judicial y Auditoría en Prevención de Riesgos Laborales contiene los siguientes puntos principales:
- El perito judicial y el dictamen judicial en la Jurisdicción Española
- El marco jurídico de la Prevención de Riesgos Laborales
- Peritación de la práctica preventiva en higiene industrial, ergonomía, psicosociología, seguridad en el trabajo, etc.
- Introducción a los sistemas de gestión y a las auditorías de Prevención de Riesgos Laborales
- Gestión práctica del proceso de auditoría de los sistemas de gestión de Prevención de Riesgos Laborales
...REQUISITOS...
Para poder realizar el Máster en Peritaje Judicial y Auditoría en Prevención de Riesgos Laborales debes tener titulación Universitaria o experiencia profesional equivalente
...TITULACION...
- Diploma por la Universidad Camilo José Cela.
- Titulación propia de IMF Business School
Idioma en que se realiza el curso: Español
Titulación obtenida: Máster por la Universidad Camilo José Cela y Máster por IMF Business School
Perspectivas laborales: Perito judicial en el ámbito de la seguridad en el trabajo
Situación laboral requerida: Cualquier situación laboral
