Descripción
Se trata de un máster interdisciplinario impulsado por el Instituto Interuniversitario de Estudios de Mujeres y Género (IIEDG). Participan 8 universidades (UB -coordinadora-, UAB, UdG, UdL, UPC, UPF, URV, UVic-UCC).
El objetivo es dar una formación científicamente rigurosa y aplicable a problemáticas sociales en los ámbitos del máster: los estudios de las mujeres, la diferencia sexual, de género y estudios queer.
Se propone capacitar estudiantes para emprender estudios de doctorado y promover investigaciones de frontera. Proporciona competencias profesionales para introducir una perspectiva de género en las políticas públicas, el ejercicio profesional y la mejora de la gobernanza. Aporta formación para agentes de igualdad en instituciones públicas o empresas. Se imparte en dos modalidades: presencial y en línea con los mismos contenidos académicos. La modalidad en línea dispone del Campus Virtual. El Máster da acceso a los programas de doctorado de las universidades participantes, entre los que el programa de doctorado en Traducción, Género y Estudios Culturales que ofrece la UVic-UCC y el programa interuniversitario en Estudios de Género: Cultura, Sociedad y Políticas . También da acceso a doctorados de los ámbitos nacional e internacional.
La institución coordinadora de la enseñanza es la Universidad de Barcelona que asume la gestión del acceso, admisión y matriculación, así como la gestión y custodia del expediente y documentación adicional de los estudiantes.
Salidas profesionales
Agente de igualdad.
Personal experto en políticas públicas vinculado a la promoción, la evaluación y la gestión de políticas y planes de igualdad de oportunidades en diferentes organismos públicos ya las administraciones estatales y locales.
Personal en medios de comunicación, ONG, instituciones educativas, etc., vinculadas a la cooperación, la solidaridad internacional y los proyectos de desarrollo.
Investigador / a.
Materias
- Fundamentos del Análisis Feminista
- Teoría Feminista y Historia de las Relaciones de Género
- Poder, Identidades y Desigualdades
- Análisis de Políticas Feministas en el Ámbito Público y Privado
- Trabajo de fin de Máster
Objetivos
- Conocer a fondo la historia de las mujeres.
- Conocer exhaustivamente las principales corrientes teóricas que han integrado e integran los estudios feministas y sobre el género.
- Conocer las aportaciones de diferentes disciplinas en el estudio de la configuración sociocultural del género y la sexualidad.
- Desarrollar la capacidad crítica para identificar las desigualdades de género y diferenciar entre igualdad legal e igualdad real.
- Saber cuáles han sido los cambios de paradigma de los feminismos y sus causas.
- Saber aplicar los diferentes modelos teóricos al análisis de discursos diversos y complejos (sociales, políticos, jurídicos, filosóficos, psicológicos, pedagógicos ...) desde una perspectiva de género.
- Ser capaz de elaborar propuestas y planes de igualdad en un contexto institucional.
- Saber elaborar herramientas para combatir la desigualdad de género.
- Saber resolver cuestiones de mediación intercultural en colectivos de mujeres.
- Desarrollar procedimientos y técnicas de investigación e intervención desde la perspectiva de género
Criterios de selección
Estudios previos desde una perspectiva de género. Experiencia profesional, formación en disciplinas o campos de conocimiento relacionados con las orientaciones existentes. Familiaridad con los estudios de género. Grado de idoneidad de la titulación previa a los estudios de Máster. Expediente académico de los estudios previos con nota media ponderada. Conocimiento del catalán, del castellano y de una tercera lengua. Movilidad durante los estudios previos. Motivación personal del candidato.
Idioma en que se realiza el curso: Español
Plazas del curso: 80
Titulación obtenida: Máster Universitario en Estudios de Mujeres, Género y Ciutadanía
Perspectivas laborales: Agente de igualdad. Personal experto en políticas públicas vinculado a la promoción, la evaluación y la gestión de políticas y planes de igualdad de oportunidades en diferentes organismos públicos ya las administraciones estatales y locales. Personal en medios de comunicación, ONG, etc
Situación laboral requerida: Cualquier situación laboral