Curso actualizado: 14 de octubre de 2024 -
...OBJETIVOS DEL CURSO...
Con el Curso de Modelos de Innovación en Recursos Humanos aprenderás a:
- Conocer técnicas y estrategias innovadoras para la gestión del capital humano en la empresa.
- Aplicar las nuevas tecnologías a las tareas propias del departamento de Recursos Humanos, así como para mejorar la comunicación.
- Atraer, retener y mejorar el desarrollo del personal mediante nuevas tecnologías.
El Curso de Modelos de Innovación en Recursos Humanos incluye estos puntos principales:
- LA SOCIEDAD 3.0.
- BÚSQUEDA DE TRABAJO Y RECLUTAMIENTO DE PERSONAL: IMPORTANCIA DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS.
- COMUNICACIÓN VIRTUAL: MODELO FORMATIVO Y COMUNICATIVO.
- GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y GESTIÓN DEL TALENTO.
- GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
- MOTIVACIÓN Y GESTIÓN DE EQUIPOS.
- RETOS EN EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS.
- APLICACIONES PARA EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS.
...METODOLOGÍA...
- Fomación online.
- Aprendizaje orientado a la práctica.
- Uso de seminarios, foros y conferencias.
- Valoración personalizada por parte de expertos docentes.
Idioma en que se realiza el curso: Castellano
Perspectivas laborales: Rama de recursos humanos, derecho y administración de empresas
Situación laboral requerida: Cualquier situación laboral
Duración: 150 horas.
