Curso actualizado: 26 de julio de 2025
* OBJETIVOS DE ESTE POSTGRADO *
El objetivo del Postgrado en Gestión de Recursos Humanos y Nóminas es formarte para la gestión administrativa de actividades relacionadas a la gestión de Recursos Humanos, según normas internas empresariales y legislación.
Esta curso se complementará con técnicas de control salarial, control de convenios, gestión de documentación, nóminas, etc. usando Nominaplus como software principal.
Por tanto, este curso te capacitará para poder desarrollar con éxito las funciones propias de un departamento de RRHH.
* TEMARIO DE ESTE POSTGRADO *
El Postgrado en Gestión de Recursos Humanos y Nóminas contiene estas unidades formativas, entre otras:
- ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y RECURSOS HUMANOS.
- RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL.
- LA FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.
- EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO.
- HABILIDADES PERSONALES Y SOCIALES.
- LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA.
- LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO.
- LA MOTIVACIÓN EN LA EMPRESA.
- TÉCNICAS DE EVITACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS.
- LA ORIENTACIÓN AL CAMBIO.
¿Quieres conocer el resto de unidades formativas del Postgrado en Gestión de Recursos Humanos y Nóminas?
- Rellena la ficha de contacto que aparece en esta página.
* REQUISITOS DE ACCESO AL POSTGRADO *
Para conocer requisitos y formas de acceso al Postgrado en Gestión de Recursos Humanos y Nóminas, rellena la ficha de contacto que aparece en esta página.
* POSTGRADO RECOMENDADO POR CURSOS OK *
Vadecursos.com recomienda este Postgrado por los siguientes motivos:
- Experiencia del centro docente impartiendo este Postgrado.
- Seguimiento docente personalizado que asegura que aprovechas el Postgrado al máximo y resuelve todas tus dudas.
Idioma en que se realiza el curso: Español
Perspectivas laborales: Ámbito de los RRHH, asesoría laboral y nóminas
Situación laboral requerida: Cualquier situación laboral
Duración: 450 horas.
