Curso actualizado: 02 de mayo de 2024 -
* DATOS RELEVANTES SOBRE EL CURSO Y EL TEAM BUILDING *
Un Experto en Team Building tiene la tarea de mejorar la dinámica y el desempeño de los equipos en una organización mediante la implementación de estrategias y actividades diseñadas para promover la colaboración, la comunicación efectiva y la cohesión del equipo.
* ACERCA DE ESTE CURSO*
- Precio con descuento aplicado.
- Formación no reglada, no del SEPE.
- Formación especializada 100% online, con acceso a campus virtual.
- Tutorías personalizadas.
* TITULACIÓN OBTENIDA *
Titulación expedida por Centro Europeo E-learning, con sello notarial que otorga validez de la acción formativa a nivel internacional, garantizando la validez del título y su contenido.
Centro Europeo E-learning está avalado por la Asociación Española de Calidad, la mayor Institución en España que avala la calidad de la formación, así como por otras organizaciones privadas y públicas.
* CONTENIDO DEL CURSO *
El curso Experto en Team Building contiene los siguientes módulos en su programa formativo:
I. Fundamentos de Organización y Desarrollo Humano en la Empresa
La Importancia de las Organizaciones
Conceptualización de la Organización
Diversidad de Organizaciones
Estructuras Organizacionales
Dinámicas de Cambio y Desarrollo
El Rol del Coaching en el Cambio Organizacional
Impacto de la Cultura de Coaching
Desarrollo Profesional y Ética Personal
II. Potenciando el Trabajo en Equipo
Relevancia de los Equipos en el Contexto Empresarial
Modelos para la Eficiencia del Trabajo en Equipo
Composición, Recursos y Tareas del Equipo
Procesos de Trabajo en Equipo
III. Liderazgo Efectivo en el Entorno Corporativo
Concepto y Naturaleza del Liderazgo
Enfoques Teóricos en Liderazgo
Estilos de Liderazgo
Responsabilidades del Líder
IV. Integración de Coaching y Liderazgo Empresarial
Coaching como Apoyo al Desarrollo de Liderazgo
Coaching como Modelo de Liderazgo
El Líder-Coach y su Rol Formativo
Estrategias para el Líder como Coach
V. Coaching Ejecutivo: Enfoque y Práctica
Características del Coaching Ejecutivo
Competencias y Habilidades del Coach Ejecutivo
Experiencia y Formación en el Contexto Empresarial
Desafíos del Directivo y Errores Comunes
Herramientas para Evaluar el Coaching Ejecutivo
VI. Mejorando la Eficiencia del Equipo: Programas y Técnicas
Planes de Entrenamiento y Desarrollo de Equipos
Estrategias para Mejorar la Dinámica de Equipo
VII. Dinámicas de Grupo: Conceptos y Aplicaciones
Definición y Usos de las Dinámicas de Grupo
Aplicaciones en Diferentes Contextos Sociales
Métodos y Normativas para la Dinámica de Grupo
Función del Facilitador en las Dinámicas
VIII. Tipos y Usos de las Dinámicas de Grupo
Según Tamaño y Composición del Grupo
Implicación de Expertos en la Dinámica
Objetivos y Metodologías de las Dinámicas
IX. Resolución de Conflictos a través de Dinámicas de Grupo
Perspectiva Positiva del Conflicto Organizacional
Diferencias entre Conflicto y Violencia
Estrategias de Prevención de Conflictos
Análisis, Negociación y Solución de Conflictos
Enseñanza de Habilidades para Resolver Conflictos
* CURSO RECOMENDADO POR CURSOS OK *
Cursos OK recomienda este Curso por los siguientes aspectos:
- Excelente relación calidad-precio.
- Acceso a campus virtual intuitivo y ágil.
- Servicio de tutorías: rápidas y personalizadas.
- Experiencia del centro formativo realizando este curso.
- Actualización periódica de su contenido.
- Temario y duración ajustado a las necesidades actuales del Mercado.
Idioma en que se realiza el curso: español
Titulación obtenida: Certificado expedido por nuestra escuela de negocios con aval notarial
Tipo de evaluación: online con tutorías / seguimiento personalizado.
Situación laboral requerida: Cualquier situación laboral
Duración: 250 horas.
