Presentación:
La mediación es un ámbito de especialización profesional en la gestión de conflictos en diversos contextos: familiar, escolar, civil, penal, comunitario, intercultural, etc. Desde hace décadas la Comunidad Europea ha estado promoviendo el uso de la mediación, a través de recomendaciones que sugieren su aplicación como vía alternativa y/o complementaria a la vía judicial. Este Máster Universitario en Mediación y Gestión del Conflicto ofrece la posibilidad de profundizar en el conocimiento y aplicación de teorías, métodos y técnicas relativas a la resolución de conflictos y a la mediación.
La Mediación, como instrumento para la gestión pacífica de los conflictos, se plantea como uno de los proyectos formativos con mayor proyección en empleabilidad para los próximos años, tanto en el ámbito público como en el privado. Así mismo, habilita para el ejercicio profesional de la mediación e inscripción en el Registro Oficial de Mediadores del Ministerio de Justicia, conforme a lo regulado en la ley.
Plan de estudios:
MÓDULO 0 – INTRODUCCION GENERAL (Materia Troncal) (10 ECTS)
ASIGNATURA 1. Procedimiento y Técnicas de Mediación. (5 ECTS)
ASIGNATURA 2. Comunicación, relaciones interpersonales, conflicto y aspectos emocionales en la Mediación. (5 ECTS)
MÓDULO 1 - MEDIACIÓN CIVIL Y MERCANTIL (8 ECTS)
ASIGNATURA 1. Mediación Civil y Mercantil – Aspectos Generales (4 ECTS)
ASIGNATURA 2. Mediación civil y mercantil – Aspectos específicos y prácticos (4 ECTS)
MÓDULO 2 - MEDIACIÓN FAMILIAR Y MEDIACIÓN EN EL ÁMBITO EDUCATIVO (8 ECTS)
ASIGNATURA 1. Mediación Familiar. (5 ECTS)
ASIGNATURA 2. Mediación en el ámbito escolar. (3 ECTS)
MÓDULO 3 MEDIACIÓN SOCIO-COMUNITARIA E INTERNACIONAL (8 ECTS)
ASIGNATURA 1. Mediación Socio-Comunitaria (5 ECTS)
ASIGNATURA 2. Mediación Internacional (3 ECTS)
MÓDULO 4 – MEDIACIÓN PENAL Y PENITENCIARIA Y MEDIACIÓN EN EL AMBITO LABORAL Y ADMINISTRATIVO (8 ECTS)
ASIGNATURA 1. Mediación Penal y Penitenciaria (5 ECTS)
ASIGNATURA 2. Mediación Laboral y Administrativa (3 ECTS)
Salidas profesionales:
La Mediación, como instrumento para la gestión pacífica de los conflictos, se plantea como uno de los proyectos formativos con mayor proyección en empleabilidad para los próximos años, tanto en el ámbito público como en el privado. Este título prepara al estudiante y lo forma como mediador, pudiendo desempeñar dicha función, entre otros, en los siguientes ámbitos:
1. Servicios Sociales especializados
2. Turnos de oficio
3. Ejercicio libre de la profesión (Gabinetes privados)
4. Servicios o centros de mediación
5. Servicios de medidas judiciales
6. Servicios de protección de menores
7. Puntos de Encuentro Familiar
8. Equipos psicosociales de juzgados de familia
9. Listas de mediadores de los colegios profesionales
10. Centros de Orientación y Mediación
11. Equipos de orientación y Comisiones de Convivencia de centros educativos
12. Profesional de resolución de conflictos en centros y servicios para mayores
13. Ámbito empresarial e industrial (áreas de personal y relaciones humanas de las empresas)
14. Servicios y asociaciones de mediación social, comunitaria e intercultural
15. Registro nacional (Ministerio de Justicia) de Mediadores/as.
16. Hospitales y Servicios sanitarias.
17. Instituciones Penitenciarias.
18. Cuerpos y fuerzas de seguridad del Estado.
19. Servicios internacionales y diplomáticos.
20. Oficinas de atención al consumidor.
21. Cámaras de Comercio. Comercio interno y exterior.
22. Relaciones laborales.
23. Relaciones con la Administración Pública.
24. Partidos políticos y sindicatos.
25. Ámbito notarial y registral.
26. Administración concursal.
Idioma en que se realiza el curso: Español
Titulación obtenida: Máster en Mediación y Gestión de Conflictos
Perspectivas laborales: Servicios sociales, turnos de oficio, centros de mediación, protección de menores, centros de orientación
Situación laboral requerida: Cualquier situación laboral